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Découverte de la fonction auprès d'une personne âgée ou dépendante, connaissance de la personne, technique liée à la personne, repas, hygiène alimentaire, aide aux gestes difficiles, communication, environnement de la (...)
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Modules de la formation : 1. assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision2. gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information3. assister un dirigeant dans la prise en charge de (...)
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La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)
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