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La fonction ressources humaines, les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale, Établissement de la paie des salariés, gestion et développement des ressources humaines, communication (...)
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La fonction ressources humaines, les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale, gestion administrative du personnel au quotidien, Établissement de la paie des salariés, gestion et (...)
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Le programme prend en compte les 3 certificats de compétencesprofessionnelles (ccp) qui se déclinent en 3 activitésccp 1 : assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision• organiser et coordonner les (...)
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Formation théorique le programme de formation aborde différentes thématiques relatives aux problématiques sociales et à l'intervention professionnelle. structuré sur la base d'objectifs professionnels, le programme est (...)
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5 modules : * ul11 – logiciel texteur, fonctions de base mise en oeuvre des fonctions de base production d'un ou plusieurs documents à partir d'éléments manuscrits ou imprimés. * ul21- logiciel tableur, fonctions de base (...)
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Accueil, présentation de la formation et des modalités de certification - connaissance du métier et du secteur professionnel - ccp 3 - assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et dans la préparation (...)
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1. assurer les travaux courants de comptabilité - comptabiliser les documents commerciaux. - comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie. - Établir et comptabiliser les déclarations de (...)
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