Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Accueil positionnement / bilan - identifier de manière précise les besoins de la personne. déterminer les durées centre et entreprise. définir les objectifs pédagogiques Établir le parcours individuel du stagiaire bilan de (...)

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Accueil / positionnement - repérer et valoriser ses savoirs, situer son niveau de connaissances générales et professionnelles définir la progression nécessaire pour valider le projet de formation envisagé définir les (...)

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Accueil / positionnement - repérer et valoriser ses savoirs, situer son niveau de connaissances générales et professionnelles définir la progression nécessaire pour valider le projet de formation envisagé définir les (...)

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Accueil et positionnement - tests de positionnement pour mesurer les acquis et individualiser le parcours de formation - 4 h développement durable et éco-citoyenneté - rappel historique approche globale du (...)

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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, sensibiliser au développement durable lié au métier d'agent(e) de propreté et d'hygiène, adapter le (...)

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Accueil et positionnement - evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet déterminer le contrat individuel de formation s'engager dans sa formation, intégrer les (...)

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Accueil et positionnement - evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet déterminer le contrat individuel de formation s'engager dans sa formation, intégrer les (...)

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Accueil et positionnement - evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet déterminer le contrat individuel de formation s'engager dans sa formation, intégrer les (...)

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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 35 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)

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