Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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La règle générale. - les mentions obligatoires et les mentions interdites. - les éléments constituant le salaire brut. - la retenue pour absences. - les éléments de rémunération non soumis à cotisations. - la durée légale. - (...)

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Module uc1 : gestion comptable courante simple. - module uc1l : gestion comptable courante à l'aide de logiciel sage. - module uc2 : gestion comptable courante. - module uc2l : logiciel de comptabilité. - module uc31 (...)

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Module uc1 : gestion comptable courante simple. - module uc1l : gestion comptable courante à l'aide de logiciel sage. - module uc2 : gestion comptable courante. - module uc2l : logiciel de comptabilité. - module uc31 (...)

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La formation se compose de modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - proposer, déployer et (...)

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La formation se compose de modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - proposer, déployer et (...)

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La formation se compose de modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - proposer, déployer et (...)

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Réaliser les formalités légales d'embauche. organiser et sécuriser le classement et l'archivage des données du personnel. choisir un contrat de travail adapté à la situation d'embauche (cdi, cdd, ctt, contrat de (...)

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Réaliser les formalités légales d'embauche. organiser et sécuriser le classement et l'archivage des données du personnel. choisir un contrat de travail adapté à la situation d'embauche (cdi, cdd, ctt, contrat de (...)

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