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Evaluation diagnostique (afin d'établir des groupes de besoin) faire le point sur leur formation initiale et réaliser un bilan de leurs expériences professionnelles dans leur pays d'origine ou en france, le cas (...)
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L'essentiel du contrat de travail pour la gestion du personnel au quotidien : compte tenu de la complexité grandissante du droit du travail, il est indispensable aujourd'hui d'acquérir un certain nombre de (...)
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Ressources humaines gestion et management de l'équipe de spa praticien(ne)s : - optimisation de la gestion des postes - recrutement des spa praticien(ne)s - dynamisation et motivation de l'équipe - définition des (...)
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Préparer son entretien pour optimiser la qualité de l'échange : - maîtriser son environnement marché - connaître sa gamme produits, les nouveautés, les promotions en cours - apprendre à se fixer de vrais objectifs (...)
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Principes de la communication externe : - distinguer communication et marketing : définitions et exemples concrets - nécessité de développer le « capital-image » de l'entreprise : explications, illustrations construire un (...)
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La dimension stratégique du drh : - stratégie rh - stratégie et culture d'entreprise - comprendre les enjeux financiers - les rh au sein du codir - la posture rh - mieux se connaitre pour mieux communiquer - utiliser (...)
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En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, économie, droit, management des entreprises), la formation comporte des enseignements professionnels : - relation avec la (...)
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En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, mathématiques appliquées, management des entreprises, économie et droit), la formation comporte des enseignements professionnels : (...)
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1ère partie (2 jours) cadre juridique général relatif à l'organisation de spectacles vivants et champs de responsabilités inhérentes à cette activité, notamment : - présentation de l'ordonnance du 13 octobre 1945 modifiée (...)
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Intégrer les repères clés en matière de formation professionnelles : - les fondements juridiques de la fpc - les évolutions apportées par les réformes - les concepts clés utilisés en formation - les acteurs de la formation (...)
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