Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Accueil, présentation de la formation et des modalités de certification - connaissance du métier et du secteur professionnel - ccp 3 - assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et dans la préparation (...)

Offres de formation

Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) -sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) -connaissance du métier et du secteur (21 h) -ccp 3 assister les personnes dans (...)

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Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) -sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) -connaissance du métier et du secteur (21 h) -ccp 3 assister les personnes dans (...)

Offres de formation

La fonction ressources humaines, les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale, gestion administrative du personnel au quotidien, Établissement de la paie des salariés, gestion et (...)

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L'importance du travail avec la famille.l'aide aux aidants familiaux. les notions générales sur le système nerveux . les démences. la maladie d'alzheimer. les traitements. les techniques et outils d'évaluation courants. (...)

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La fonction ressources humaines, les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale, gestion administrative du personnel au quotidien, Établissement de la paie des salariés, gestion et (...)

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Cette certification est composée de : - ccp 1. assurer les travaux courants de comptabilité - ccp 2. réaliser les travaux courants de paie - ccp 3. préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et calculer des éléments (...)

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La formation conduisant au de d'assistant familial comprend 240 heures d'enseignement theacute;orique organiseacute;es autour de 3 domaines de formation : - accueil et inteacute;gration de l'enfant dans sa famille (...)

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La formation se compose de 5 modules, complétés par une période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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Gestion administrative du personnel. mise en oeuvre et optimisation des outils de la fonction rh. mise en ouvre des processus de recrutement, d'intégration et de formation des (...)

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