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Master 2 : - relations individuelles de travail et institutions sociales ; - gestion de la paie, gestion de la masse salariale et politique de rémunération ; - système d'information ressources humaines (sirh) ; - (...)

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Alternance d'environ une semaine en formation académique pour 3 semaines en entreprise. les enseignements sont organisés sous la forme d'unités d'enseignement , ou "ue". les enseignements peuvent se faire sous la forme (...)

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Ue1 le contexte stratégique de la grh (44 h) ue2 le contexte juridique de la grh (66 h) ue3 : gestion financière du personnel (120 h) ue4 : gestion des carrières du personnel (120 h) ue5 : aptitudes managériales (62 h) (...)

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2 parcours : - gestion des ressources humaines - droit du travail et de la protection sociale appliqué

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