Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Notion de travail effectif et durée du travail- spécificités du temps partiel- heures supplémentaires et heures complémentaires- aménagement du temps de travail- suivi et contrôle du temps de (...)

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Analyser un conflit : - les différentes types de conflits et leurs origines, - les réactions faces au conflit, - comprendre l'escalade conflictuelle.

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1/ accidents du travail et maladies professionnelles. 2/ terminologie. 3/ agents chimiques dangereux. la classification.les dangerosités (toxicité, agressivité, inflammabilité...). 4/ identification des agents chimiques (...)

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Différencier problème, tension, crise et conflitrecherche des faits : de l'émotion à la raisonanalyser les différents types de conflitssortir des conflits par la régulationanticiper les conflits et les modalités (...)

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Stress - définition du stress : sources, conséquences - diagnostiquer son propre niveau de stress - facteurs personnels de résistante et de vulnérabilité, stratégie pour faire face au stress - maîtriser les situations (...)

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Qu'est-ce que le stress ? - le stress : frein ou moteur ?, - stress et capacités d'adaptation, - comment développer une bonne qualité de stress pour être performant. comment vaincre le stress ? - préserver l'équilibre (...)

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La notion de temps : le subir, le gérer, découvrir son rapport au temps… - le lien entre priorités collectives /environnementales et priorités individuelles - identifier les origines et les mécanismes du stress - (...)

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