Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Module 1 : assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe module 2 : réaliser le traitement administratif des différentes fonctions de l'entreprise module 3 : traiter et suivre administrativement les (...)

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La formation se compose de 4 modules, complétés par une période en entreprise module 1. assister les utilisateurs sur site module 2. intégrer et dépanner les micro-ordinateurs module 3. assister en centre de services (...)

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Le temps est réparti entre des moments de pratique (navigation) sur des bateaux adaptés au niveau, et des apports théoriques. selon le support et le niveau, le stage peut être en hébergement à terre (auquel cas la (...)

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Module 1 - intégration, positionnement et contractualisation - 10,5 h module 2 - sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes - 3,5 h module 3 - technique de recherche d'emploi - 10,5 h module 4 (...)

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Gestion de la relation avec la clientèle ; gestion de la relation avec les fournisseurs ; gestion et développement des ressources humaines ; organisation et planification des activités ; gestion des ressources ; (...)

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Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage - organiser avec la personne les actes à accomplir. prévenir les risques, faire (...)

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Formation modulaire : ul11 : traitement de textes : mise en œuvre des fonctions de base production d'un ou plusieurs documents à partir d'éléments manuscrits ou imprimés. ul21 : tableur : mise en œuvre des fonctions de (...)

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La formation se compose de 4 modules, complétés par une période en entreprise module 1. assister les utilisateurs sur site module 2. intégrer et dépanner les micro-ordinateurs module 3. assister en centre de services (...)

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Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage - organiser avec la personne les actes à accomplir. prévenir les risques, faire (...)

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Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et actualiser les tableaux de bord rh. assurer (...)

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