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La formation se compose de 2 modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. ccp 1 - assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche (...)
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Module 1 - découvrir les bases du droit du travail - maîtriser le cadre juridique de la relation de travail. - distinguer les types de contrats de travail. - maîtriser la réglementation de la durée du travail. module 2- (...)
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Module 1. assurer l'administration du personnel: assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh - élaborer (...)
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