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Métiers Offres de formation
Offres de formation
8 capacités professionnelles : - conduire différents postes d'opérateurs de la ligne ou du système de production automatisée, - organiser l'activité et les moyens nécessaires de la ligne ou du système de production dont il (...)
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Présentation générale de la norme en 13445. - prise en compte de la réglementation (directive des équipements sous pression). - les parties matériaux, fabrication et inspection de la norme. - la partie calcul de la norme (...)
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• documents d'accompagnement : présentation des différents documents, leur utilisation, leur caractère obligatoire ou non, les visas nécessaires - factures commerciales export : mentions obligatoires et facultatives (...)
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Module 1 (sécurité sureté) : -unité 1 : juridique et réglementaire relatifs aux métiers la sécurité sureté.-unité 2 : gestion de conflit, des risques, habilitation électrique hobov, techniques de défense.-unité 3 : secours à (...)
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Aspects institutionnels et réglementaires : l'entreprise et son organisation. - les enjeux de la sécurité sanitaire pour les entreprises. - principes de base et sources du droit européen et français. - hiérarchie des (...)
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Réglementation des activités de sécurité privée, sauveteur secouriste du travail, equipier de première intervention, gestion des conflits, transmission des consignes et informations. compréhension de la configuration du (...)
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Comprendre le rôle spécifique des délégués du personnel - les fondements juridiques de la délégation du personnel : * mise en place (les nouvelles règles sur la représentativité syndicale). * nombre de délégués, durée du (...)
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1. positionner le chsct par rapport aux autres institutions - la triple mission du chsct : a. traiter les problèmes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail b. proposer des actions d'amélioration c. surveiller (...)
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Evolution de la qualification . les contraintes liées à la gestion des flux dans l'entreprise . rôle des instances (c.n.a.m, inspection du travail,...) . responsabilité du conducteur : - jurisprudence - responsabilité (...)
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