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Prestation initiale accueil - positionnement & intégration des stagiaires présentation des modalités organisationnelles de l'action accueil en groupe et en entretien individuel - positionnement & diagnostic afin (...)
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Prestation initiale spécifique - c 3 - accueil/information : conditions de fonctionnement et de prise en chargediagnostic/positionnement : compétences clés en fonction de l'emploi ou la formation visésengagement : (...)
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Prestation initiale spécifique - c 3 - accueil/information : conditions de fonctionnement et de prise en chargediagnostic/positionnement : compétences clés en fonction de l'emploi ou la formation visésengagement : (...)
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Accueil et information - accueillir/informer sur la formation son déroulement, financeurs, l'of, les possibilités de validation présenter l'équipe. - 3h lancement de la formation - mettre en place une démarche (...)
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Prestation initiale spécifique - fle - accueil/information : conditions de fonctionnement et de prise en charge diagnostic/positionnement : référentiel cecrl, avancée du projet engagement : contractualisation - 12h (...)
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Prestation initiale spécifique - fle - accueil/information : conditions de fonctionnement et de prise en charge diagnostic/positionnement : référentiel cecrl, avancée du projet engagement : contractualisation - 12h (...)
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Prestation initiale - faciliter l'intégration dans la formation affiner objectifs et contenus du parcours individuel présentation de l'action positionnement initial /restitution individuelle diagnostic des besoins (...)
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Accueil et information - accueillir/informer sur la formation son déroulement, financeurs, l'of, les possibilités de validation constituer le dossier de rémunération présenter l'équipe. - 3h lancement de la formation - (...)
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Prestation initiale spécifique c1 - accueil/information : conditions de fonctionnement et de prise en chargediagnostic/positionnement : compétences transverses, attitudes par rapport aux apprentissagesengagement : (...)
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Prestation initiale spécifique c1 - accueil/information : conditions de fonctionnement et de prise en chargediagnostic/positionnement : compétences transverses, attitudes par rapport aux apprentissagesengagement : (...)
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