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Directeur-/-Directrice-ressources-humaines (23605)

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Bureautique, gestion administrative des salariés (de l'embauche au départ), élaboration de procédures internes, gestion des tableaux de bord, veille juridique et sociale, collecte des éléments constitutifs de la paie, (...)


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Communiquer et se situer dans les organisations : expression et communication d'entreprise ; outils d'information et de communication ; management et stratégie d'entreprise ; projet personnel et professionnel ; (...)


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Module 1. assurer l'administration du personnel: assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh - élaborer (...)


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