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Métiers Offres de formation
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Les sources potentielles de conflits, - sensibilisation aux signes d'apparition d'un conflit, - les typologies de conflits, - le traitement à chaud et à froid, - maîtriser l'écoute et la communication verbale et non (...)
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Comprendre la construction d'un site : - principe de fonctionnement, - arborescence, - fondamentaux des bases de données, décoder son site internet, comprendre les différents langages : - langage html, - langage php, - (...)
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Responsabilités opérationnelles du manager : - assurer un suivi individuel, - manager la performance de chaque collaborateur, - arbitrer et régler les différends et les conflits. mettre en place un management de (...)
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Analyser son organisation personnelle pour identifier les dysfonctionnements : - réfléchir à ses responsabilités et à ses activités prioritaires, - repérer les freins internes et obstacles externes à son organisation, - (...)
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L'approche sociologique de la violence : - les situations de demande d'aide, - les incivilités et provocations, - les phénomènes de société dans l'environnement de l'établissement (violence, alcoolisme?) la communication (...)
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Etat des lieux - les situations « à risques » : identifier les situations difficiles déjà rencontrées ou pouvant advenir, - les moyens mis en ?uvre : partage d'expériences et de bonnes pratiques entre participants, - (...)
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Le temps, une question de relativité : - faire un diagnostic individuel, mon profil de gestion du temps, - adopter une méthodologie en 5 axes. s'organiser, avoir une vision globale : - rechercher ses domaines de (...)
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Comprendre les mécanismes du conflit : - définir les causes génératrices de conflits, - identifier les différents types de conflit, - mesurer l'impact de son comportement et sa responsabilité dans un conflit, anticiper (...)
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Métiers - ROME
Supervise et contrôle la production et le fonctionnement (cuisine, service, achats, ...) d'un ou plusieurs établissements de restauration collective (écoles, hôpitaux, entreprise, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la (...)
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Mises en situation qui permettent de gérer différents cas de figure. diagnostic personnalisé des aptitudes relationnelles du stagiaire par le formateur, au moyen de tests et de jeux de rôle. reconnaître un conflit (...)
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