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Directeur-/-Directrice-ressources-humaines (23605)

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Offres de formation

Assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les (...)


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Offres de formation

Assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les (...)


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Offres de formation

Cette certification est composée de : - ccp 1. assurer l'administration du personnel - ccp 2. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés lien vers une ressource (...)


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Offres de formation

Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, congés) - gestion de la paie - droit du travail et législation sociale - comptabilité générale - communication professionnelle - anglais cette certification (...)


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Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, congés) - gestion de la paie - droit du travail et législation sociale - comptabilité générale - communication professionnelle - anglais cette certification (...)


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Offres de formation

1. assurer l'administration du personnel assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et (...)


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Offres de formation

La formation modulaire permet de créer des parcours, à partir d'un ou plusieurs des modules ci-dessous : module 1 : assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés depuis (...)


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Offres de formation

Modules de la formation : 1. assurer l'administration du personnel2. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés


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Assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh - Élaborer et (...)


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