Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

L action de formation se decompose ainsi : module 1 -70 h - accompagner en formation et preparer pour l'emploi -agir et s approprier la modalite foad et les outils collaboratifs et virtuels module 2 -245 h - (...)

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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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Repérer les étapes du développement de l'enfant et du pré-adolescent : psychologique, intellectuel et affectif, - adapter les activités en fonction de l'âge et de la maturité de l'enfant, - assurer ou guider l'enfant dans (...)

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Les besoins fondamentaux du nourrisson et du jeune enfant : - les rythmes biologiques : sommeil, alimentation - les besoins affectifs de communication : stimulation, stabilité, sécurité, affection - les besoins (...)

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Domaines professionnels : l'accueil en face à face - l'accueil téléphonique - la gestion de la fonction accueil - la vente de services ou de produits associée à l'accueil - activités administratives connexes à l'accueil - (...)

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Domaines professionnels : l'accueil en face à face - l'accueil téléphonique - la gestion de la fonction accueil - la vente de services ou de produits associée à l'accueil - activités administratives connexes à l'accueil - (...)

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Appréhender la notion de handicap et les déficiences : - handicap : déficience ? incapacité ? désavantage ? - le handicap sensoriel (visuel, auditif) - le handicap mental - le handicap moteur - le handicap psychique - (...)

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Appréhender la notion de handicap et les déficiences : - handicap : déficience ? incapacité ? désavantage ? - le handicap sensoriel (visuel, auditif) - le handicap mental - le handicap moteur - le handicap psychique - (...)

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La formation se compose de 2 modules qualifiants et d'une période en entreprise. découvrir la formation : découverte de la formation, situer la fonction de l'employé(e) administratif et d'accueil dans son contexte (...)

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La formation se compose de 2 modules qualifiants et d'une période en entreprise. découvrir la formation : découverte de la formation, situer la fonction de l'employé(e) administratif et d'accueil dans son contexte (...)

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