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Modules de la formation : 1. assurer l'administration du personnel2. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
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Obligation juridique en matière d'entretien professionnel, licenciement protection des salariés… fixer correctement les objectifs individuels et collectifs, favoriser un climat correct de communication, savoir faire (...)
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02. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés 1. assurer l'administration du personnel
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*deuxième session du 16/10/17 au 04/05/18 module 1. assurer la gestion administrative du personnel au quotidien module 2. mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction rh module 3. mettre en œuvre les (...)
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