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Directeur-/-Directrice-ressources-humaines (23605)

Offres de formation

La formation se compose de 2 modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. ccp 1 - assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche (...)


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La formation se compose de 2 modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. ccp 1 - assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche (...)


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Offres de formation

Formation en centre avec mise en situation en entreprise la formation est organisée autour de deux modules opérationnels : ccp1 - assurer l'administration du personnel ccp2 - mettre en œuvre les processus de (...)


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Assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh - Élaborer et (...)


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Offres de formation

Formation articulée autour de plusieurs modules : - paie - droit social - recrutement - formation - gpec - retraites - communication - irp - contrôle de gestion sociale - prud'hommes et gestion des conflits collectifs (...)


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Formation articulée autour de plusieurs modules : - paie - droit social - recrutement - formation - gpec - retraites - communication - irp - contrôle de gestion sociale - prud'hommes et gestion des conflits collectifs (...)


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Assurer l'administration du personnel - mettre en ?uvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salaries - réaliser les travaux courants de paie


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02. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés 1. assurer l'administration du personnel


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Formation en centre avec mise en situation en entreprise la formation est organisée autour de deux modules opérationnels : ccp1 - assurer l'administration du personnel ccp2 - mettre en œuvre les processus de (...)


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