Rechercher
Métiers Offres de formation
Offres de formation
Introduction à la grh: les définitions et les référentiels de base - la grh et les autres grandes fonctions de l'entreprise - la grh et quelques grandes problématiques de management des organisations - les évolutions du (...)
Lire la suite
Offres de formation
- gestion des ressources humaines (110 heures) : outils de grh, méthodologie de recrutement, management de groupe, ntic - gestion (90 heures) : diagnostic et contrôle des gestions sociales, comptabilité générale, paie (...)
Lire la suite
Offres de formation
- gestion des ressources humaines (110 heures) : outils de grh, méthodologie de recrutement, management de groupe, ntic - gestion (90 heures) : diagnostic et contrôle des gestions sociales, comptabilité générale, paie (...)
Lire la suite
Offres de formation
Non communiqué.
Lire la suite
Offres de formation
Gestion administrative des r.h, gestion de la paie - système d'information des r.h - gestion de l'emploi (gpec, formation, rémunération, recrutement) - management des r.h par la qualité, management de projet - (...)
Lire la suite
Offres de formation
Gestion administrative des r.h, gestion de la paie - système d'information des r.h - gestion de l'emploi (gpec, formation, rémunération, recrutement) - management des r.h par la qualité, management de projet - (...)
Lire la suite
Offres de formation
Ue rh 941 - apprentissage des méthodes de recherche en rh - séminaire de lecture rh - atelier méthodologique - ue rh 942 - analyse de l'environnement et complexité des organisations - piloter les rh dans un (...)
Lire la suite
Offres de formation
Ue 1 - savoirs fondamentaux i [154 h] 14 ects. - droit du travail (i). - droit de la sécurité sociale (i). - tp droit de la sécurité sociale. - droit des assurances et de la responsabilité. - initiation au droit des (...)
Lire la suite
Offres de formation
Gestion administrative des r.h, gestion de la paie - système d'information des r.h - gestion de l'emploi (gpec, formation, rémunération, recrutement) - management des r.h par la qualité, management de projet - (...)
Lire la suite
Métiers - Industries technologiques
L'entreprise est-elle rentable ou performante ? Comment bâtir le budget de l'année suivante ? Il/elle répond à ces questions cruciales en travaillant en lien étroit avec les différents métiers pour mettre en place les « tableaux de bord » les plus (...)
Lire la suite