Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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1. les bases de la préventiondéfinitionsles risques professionnels reconnus (at, mp)les acteurs (l'employeur, les salariés, le chsct et les irp, l'inspecteur du travail, le médecin du travail). 2. sensibilisation : (...)

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Enjeux de la fonction ressources humaines. gestion prévisionnelle des compétences. gestion de la rémunération et de la motivation. apport de la formation. accompagnement du changement au sein de l'entreprise. (...)

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La réforme du dialogue social : les dispositions de la loi rebsamen. les moyens des élus : - les locaux, - la libre circulation, - les heures de délégation, - les outils de communication, - le statut de salarié protégé. (...)

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Notions fondamentales : - la notion d'infraction, - le constat d'infraction : rôle de l'inspecteur du travail, les procès-verbaux, - les différents modes de poursuite, - responsabilité civile et responsabilité pénale. (...)

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Module i : cette partie est plus orientée sur le mode de fonctionnement du chsct, son rôle et ses missions 1. le rôle et les missions du chsct- le point sur l'évolution des textes législatifs et réglementaires - champ (...)

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Introduction à creo processus de conception de base de creo utilisation de l'interface de creo sélection et édition d'éléments esquisse d'une géométrie et utilisation d'outils création d'esquisses pour les fonctions (...)

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