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Ccp 1: assurer l'administration du personnel ccp 2: mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
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Enseignement professionnel - gestion administrative du personnel - gestion de la communication interne liée aux rh et des relations sociales - gestion opérationnelle des ressources humaines stage - expérience (...)
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Positionner la fonction rh dans la stratégie de l'entreprise. - gérer les approches transverses de la fonction rh. - anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences. - assurer l'administration du personnel (...)
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