Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Ue 1 – organisation de la gestion administrative du personnel - les aspects individuels du contrat de travail. - l'organisation du temps de travail. - administration du personnel.ue 2 – contrÔle du processus de paie - (...)

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- les différentes étapes d'un recrutement : analyse du besoin. Élaboration d'une description de poste. définition du plan de communication. réception et tri des candidatures. Évaluation des candidats. prise de décision et (...)

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- apprendre à apprendre le rôle de la communication dans la formation : principes du schéma de la communication. les rôles du formateur : producteur, facilitateur, régulateur… les mécanismes d'apprentissage chez l'adulte : (...)

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- acquérir du vocabulaire spécifique des ressources humaines et le mettre en ½uvre dans un contexte approprié - décrire le service des ressources humaines, son organisation, son activité - renforcer les compétences (...)

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Les formations du cycle sont les suivantes : - la gestion administrative du personnel au quotidien : 3 jours - la gestion du contrat de travail : 2 jours - Établir et optimiser le plan de formation : 2 jours - (...)

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- fonction, rôle et statut du tuteurdéfinir les fonctions et enjeux. identifier le rôle et statut auprès du salarié tutoré, de sa structure, de l'organisme de formation. - lois et conventionsconnaître la loi n°2009-1437 (...)

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Différentes formations sont accessibles : - construire et mettre en ½uvre un plan de formation en pme-pmi : 1 jour - dresser un état des lieux sur l'Égalité hommes femmes dans mon entreprise : 1 jour - intégrer et (...)

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Différentes formations sont accessibles : - construire et mettre en ½uvre un plan de formation en pme-pmi : 1 jour - dresser un état des lieux sur l'Égalité hommes femmes dans mon entreprise : 1 jour - intégrer et (...)

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