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Plusieurs modules de formation sont proposés : - réussir le recrutement des collaborateurs - réussir les entretiens de recrutement - conduire les entretiens de deuxième partie de carrière - elaborer son plan de formation (...)
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Initiation au management et gestion des ressources humaines droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs technologies de l'information et de la communication et grh comptabilité et (...)
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La formation est organisée en unités d'enseignement capitalisables
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