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Directeur-/-Directrice-ressources-humaines (23605)

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La fonction ressources humaines, les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale, gestion administrative du personnel au quotidien, Établissement de la paie des salariés, gestion et (...)


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La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)


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La fonction ressources humaines, les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale, Établissement de la paie des salariés, gestion et développement des ressources humaines, communication (...)


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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)


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Année 1 : - pilotage et efficacité de la fonction rh - management et conduite de projet rh - management des compétences, des carrières et de la formation - pilotage de la rémunération globale - gestion du personnel et (...)


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Administration du personnel, droit du travail, contrôle de gestion sociale et outils bureautiques, communication interne, gestion des conflits, conduite d'une réunion et prise de parole en public, anglais, paie, droit (...)


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