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Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion rh des salariés . assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources (...)
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Ce titre de responsable des ressources humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils rh. pour ce faire, il favorise : . l'enrichissement des connaissances (...)
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Droit et environnement de l'entreprise droit du travail, gestion administrative du personnel - les formalités d'embauche d'un salarié ; les contrats de travail et le temps de travail. gestion des ressources humaines (...)
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Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs assurer le sourcing candidat recruter à l'heure du digital sélectionner les candidats réaliser un entretien de recrutement développer sa posture rh préparer (...)
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Développement du potentiel humain -gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -formation -communication -diagnostic et projet administration du personnel et juridique -gestion de la paie -droit social et (...)
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La formation est organisée en unités d'enseignement capitalisables
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La formation est organisée en unités d'enseignement capitalisables
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