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Mettre à disposition des entreprises et de leurs salariés un outil de gestion des emplois et des compétences adapté aux fins de : professionnaliser un salarié après une intégration réussie, accompagner l'évolution professionnelle en validant les acquis de l'expérience, développer des compétences nécessaires au maintien de la compétitivité des entreprises par des formations adaptées à l'évolution des métiers, valoriser les métiers des viandes et reconnaître les compétences par la qualification et le positionnement dans la classification des emplois de la branche.

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Développer les compétences des professionnels de terrain en matière de reconnaissance, d'utilisation et de valorisation des végétaux dans l'art du paysage en tenant compte des enjeux de l'environnement et des nouvelles techniques végétale, avec le soucis de la compréhension des besoins du client dans son espace vert. Reconnaître les compétences des ouvriers paysagistes hautement qualifié dans le cadre d'une certification nationale. Valoriser le professionnalisme des entreprises du paysage en s'appuyant sur des salariés qualifiés et reconnus pour leur maîtrise du végétal et leur savoir-faire.

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