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1.stratégie d'entreprise (15 crédits)149h 1.1.politique d'entreprise 1.2.stratégie d'entreprise 1.3.marketing stratégique 1.4.ethique et culture d'entreprise 1.5.développement international 2.management (10 crédits)80h (...)
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Les différents domaines de la fonction rh connaître l'évolution de la fonction rh et les grandes problématiques grh d'aujourd'hui. identifier : les enjeux ; les acteurs ; les différents processus rh. repérer les aspects (...)
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Les principales disciplines : - stratégie en ressources humaines - administration du personnel - droit du travail - recrutement - droit et gestion de la formation - gestion prévisionnelle des emplois et compétences (...)
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Gestion des ressources humaines connaître le dispositif et les outils de la gpec faciliter la communication interne elaborer une description de poste, un référentiel de compétences mettre en place les outils (...)
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Module 1 développement personnel et relationnel 46h module 2 gestion prévisionnelle et compétence 25h module 3 politique de rémunération et l'intéressement 20h module 4 gestion individualisée des carrières 25h module 5 (...)
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Ressources humaines - communication interne - recrutement, formation et rémunération - fonction rh et organisation management - négociations sociales - management des hommes et des organisations gestion - contrôle (...)
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