Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Marketing stratégique - économie - droit du travail - bureautique - gestion des flux et des approvisionnements - marchandisage - hygiène et sécurité - marketing opérationnel - bureautique - cadre juridique de la vente - (...)

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La formation se compose de 4 modules, complétés par 4 périodes en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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Connaissances administratives générales : 07h hygiène, sécurité et ergonomie : 07h psychologie et sociologie du deuil : 14h conception et animation d'une cérémonie : 14h encadrement d'une équipe : 07h pratiques et rites (...)

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Module jour 1 : introduction au conseil en image & coaching module jour 2 : colorimétrie module jour 3 : maquillage et cosmétologie module jour 4 : coiffure et visagisme module jour 5 : morphologie & styles femmes et (...)

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Plan de formation: contenu prévu par l'arrêté de référence : •connaissances administratives générales 07 heures •hygiène, sécurité et ergonomie 07 heures •législation et réglementation 35 heures •les obligations relatives à (...)

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Intégration - présenter le centre de formation effectuer une présentation croisée répondre aux questions de base (repas, durée ...) lire les documents officiels règlements présenter l'intégralité de l'équipe administrative (...)

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Intégration - présenter le centre de formation effectuer une présentation croisée répondre aux questions de base (repas, durée ...) lire les documents officiels règlements présenter l'intégralité de l'équipe administrative (...)

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Semestre1 (obligatoire - 175h - 30 ects) droit fiscal approfondi (72h) gestion financière (66h) semestre2 (obligatoire - 175h - 30 ects) exposé-discussion certification de spécialisation et sociétés total du master 2 (...)

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Contenu prévu par l'arrêté de référence :• connaissances administratives générales - 7 heures• hygiène, sécurité et ergonomie - 7 heures• législation et réglementation - 35 heures• les obligations relatives à l'information des (...)

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