Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Partie 1 : déterminer le contexte humain et juridique de la fonction. déterminer le contexte juridique et humain de la fonction ressources humaines: comprendre les missions et les rôles de la fonction rh au sein de (...)

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Se situer dans sa fonction : clarifier sa mission - prendre du recul ; se situer au sein de l'entreprise ; connaître les spécificités de l'entreprise - traiter l'information : mission stratégique de la fonction : (...)

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