Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Comprendre les ressorts du storytelling. - connaître les origines et les usages de la communication narrative. - identifier les champs d'application du storytelling et ses avantages. - maîtriser les principes (...)

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Maîtriser le processus créatif. dominer le processus créatif. - poser le problème à résoudre et analyser : formuler les objectifs. - décliner ses objectifs en critères : la matrice mapi. - produire des idées et imaginer des (...)

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Maîtriser le processus créatif. dominer le processus créatif. - poser le problème à résoudre et analyser : formuler les objectifs. - décliner ses objectifs en critères : la matrice mapi. - produire des idées et imaginer des (...)

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Maîtriser le processus créatif. dominer le processus créatif. - poser le problème à résoudre et analyser : formuler les objectifs. - décliner ses objectifs en critères : la matrice mapi. - produire des idées et imaginer des (...)

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Maîtriser le processus créatif. dominer le processus créatif. - poser le problème à résoudre et analyser : formuler les objectifs. - décliner ses objectifs en critères : la matrice mapi. - produire des idées et imaginer des (...)

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Situer les enjeux et la portée du changement - rappels sur la typologie des changements et le concept de cycle du changement - identifier, pour chacun, les conséquences du changement - repérer les forces et faiblesses (...)

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Situer les enjeux et la portée du changement - rappels sur la typologie des changements et le concept de cycle du changement - identifier, pour chacun, les conséquences du changement - repérer les forces et faiblesses (...)

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Situer les enjeux et la portée du changement - rappels sur la typologie des changements et le concept de cycle du changement - identifier, pour chacun, les conséquences du changement - repérer les forces et faiblesses (...)

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En totale autonomie dans le cadre de petites structures ou pour les structures plus importantes au sein d'une équipe sous la direction d'un(e) chef/cheffe de service directeur(trice) de l'association, (...)

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