Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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1– etre tuteur : cela consiste en quoi ? : - différencier la fonction de coach, conseil, formateur, - définir l'enjeu principal vis-à-vis de l'entreprise, vis-à-vis de son collaborateur, - identifier les compétences et (...)

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Définir le rôle et les missions du responsable•identifier ses droits et devoirs en tant que responsable d'équipe.•se positionner dans sa structure vis à vis de sa hiérarchie, de son équipe.•déterminer son territoire du (...)

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Accompagné par le consultant, pas à pas, selon une méthodologie précise, la personne apprend ainsi à mieux se connaître et fait le point sur ce qu'elle attend de sa vie professionnelle ainsi que sa manière d'appréhender (...)

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A définir selon les besoins de l'entreprise et des stagiaires adapter son mode de fonctionnement à celui des autres (mbti) identifier les atouts et points de vigilance de son style de communication et de leadership. (...)

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A définir selon les besoins de l'entreprise et des stagiaires adapter son mode de fonctionnement à celui des autres (mbti) identifier les atouts et points de vigilance de son style de communication et de leadership. (...)

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•définir la dynamique positive et mesurer les enjeux •connaître les limites de la pensée positive »classique » •identifier les ingrédients clés de la psychologie positive •mesurer les enjeux d'une dynamique positive appliquée (...)

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Les instances gÉrant les problÈmes de sÉcuritÉ et les obligations gÉnÉrales (2h) les différentes instances gérant la sécurité au travail, la responsabilité pénale du conducteur de chariot, les conditions d'utilisation des (...)

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