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La formation (1620 h) comporte des enseignements répartis sur 4 semestres. aux semestres 1, 2 et 3,sont proposés des enseignements communs à chacune des 3 options. ils représentent 70 % de la formation et portent sur (...)
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Enseignements professionnels fondamentaux stratégie ressources humaines • compréhension globale du fonctionnement des grands modes de division et de coordination des tâches, des fonctions et structures de l'entreprise • (...)
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1. structure et encadrement - nomenclature des organisations : description de l'organisation fonctionnelle et d'exercice d'une banque ou d'une compagnie d'assurance (banque de détails, banque privée, real estate...) (...)
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1. intégrer une dimension commerciale dans sa fonction ?intégrer les enjeux de la relation commerciale ?comprendre ses mécanismes ?optimiser la relation client ?fidéliser les clients ?promouvoir l'image de l'entreprise (...)
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Module de formation presentation et organisation de la formation volume horaire:7h"connaissance du referentiel emploi, activites et competences -connaissance du referentiel de certification -connaissance des modules (...)
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Module de formation gestion du parcours individuel volume horaire:10hpositionnement : entretien approffondi evaluation de niveau – analyse des besoins de formation/restitution negociation/contractualisation du (...)
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Module de formation l'integration volume horaire:140h"notions de base •historique d'internet et du web •les differents termes et langages le langage html •structure d'une page •inserer des contenus le langage css (...)
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