Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

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cqp

CQP Pilote d'installations automatisées

Branche : Matériaux de construction (industrie)

cqp

CQP Pilote de procédé de conditionnement

Les CQP permettent de reconnaître des savoir-faire correspondant aux métiers de l'industrie pharmaceutique et aux évolutions de ces métiers. Ils permettent de certifier les compétences acquises par la formation ou l'expérience (VAE) et de développer les compétences par des formations professionnelles adaptées aux métiers spécifiques des entreprises du médicament. Le CQP est une certification de branche, identique quelle que soit l'entreprise dans laquelle elle a été obtenue.

Branche : Pharmacie (industrie)

cqp

CQPM Pilote d'installations d'emboutissage

Le CQPM constitue une reconnaissance du professionnalisme permettant de valider les capacités professionnelles des personnes, en vue de leur recrutement, de leur adaptation au poste de travail, ou de leur évolution professionnelle et du développement de leurs compétences. Le CQPM est attribué à l'issue de parcours de formation ou de validation des acquis de l'expérience (VAE).

Branche : Industries technologiques

etablissements

Co-Pilotes Solutions

Offres de formation

Maîtriser les aspects juridiques de la formation professionnelle- construire son plan de formation et élaborer les orientations formation- recueillir et qualifier les besoins individuels et collectifs de formation- (...)

Offres de formation

1. connaître le cadre de la loi et ses conséquences rh et financières. aborder les obligations légales de l'employeur, mesurer les risques pour l'entreprise de sous-évaluer les intentions du législateur, connaître et (...)

Offres de formation

Faire grandir son équipe : - identifier son style de management - repérer la maturité de son équipe - s'adapter aux situations nouvelles de l'entreprise, du service - rechercher les facteurs de cohésion motiver ses (...)

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Faire grandir son équipe : - identifier son style de management - repérer la maturité de son équipe - s'adapter aux situations nouvelles de l'entreprise, du service - rechercher les facteurs de cohésion motiver ses (...)

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