Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Diagnostic de compétences: •repérer les compétences 'phare' pour la validation •définir les activités les plus pertinentes de votre parcours •choisir le(s) diplôme(s), titre(s) ou certification(s) le(s) plus en lien avec vos (...)

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Le programme la formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, (...)

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Identifier le besoin de formation - définir les missions prévues dans le poste de travail et les attentes de l'entreprise. - définir un parcours de formation et des objectifs - dialoguer avec l'apprenant pour obtenir (...)

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Identifier le besoin de formation - définir les missions prévues dans le poste de travail et les attentes de l'entreprise. - définir un parcours de formation et des objectifs - dialoguer avec l'apprenant pour obtenir (...)

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Programme/contenus conformément à l'annexe iii de l'arrêté du 02 mai 2005 modifié role et missions du chef d'equipe -connaître les outils permettant la gestion et le management d'une équipe manipulation des systemes de (...)

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Programme/contenus conformément à l'annexe iii de l'arrêté du 02 mai 2005 modifié role et missions du chef d'equipe -connaître les outils permettant la gestion et le management d'une équipe manipulation des systemes de (...)

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•les différentes sources du droit du travail •la convention collective, les accords d'entreprise et le règlement intérieur •les institutions étatiques : inspection du travail, conseil des prud'hommes, etc. •la veille (...)

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Santé - les informations indicatrices de danger : pictogrammes, phrases de risques, conseils de prudence, notions de danger-exposition, voies de pénétration, les effets des produits sur les êtres humains. estimation des (...)

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