Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Presentation generale du droit local les sources du droit du travail le contenu du droit du local - le droit local du travail - le maintien de la rémunération en cas d'absence du salarié : - textes (art. 616 du code (...)

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Deroule pedagogique : etre capable de situer à un client le contexte environnemental du bois, réglementaire, marché et label de qualité expliquer à un client le fonctionnement d'un appareil bois hydraulique aider son (...)

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A.1a. concept et outils de la supply chain a.1b. marketing (bases) a.1c. intelligence Économique et innovation a.2b. marketing et logistique a.3a. gestion budgétaire a.3b. systèmes d'information a.3c. tableaux de bord (...)

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Kernel - module folio gestionnaire de dossier fonction undo, restaure fonctions simples et évoluées de manipulation des symboles, connexions, textes et objets editeur de folio multi-fenêtres menu contextuel : (...)

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Module 1. accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : techniques et gestes professionnels dans l'aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation - publics et pathologies - (...)

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Les tracés et façonnés de zinguerie : etre capable d'effectuer des tracés, des façonnages et des soudures sur zinc. gouttière demi ronde: etre capable de mettre en ?uvre une gouttière 1/2 ronde module gouttières rampantes (...)

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La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures réparties sur 6 à 12 semaines. la démarche comporte 3 phases distinctes pendant lesquelles vous êtes en permanence accompagné(e) par votre conseillère bilan et qui (...)

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Apprentissage selon 4 angles : outils, activités business, équestre, développement personnel. coté outils. appliquer les outils mis à disposition lors de la formation au bon moment avec le bon cheval et le bon client. (...)

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Le point sur la pédagogie en milieu professionnel - les caractéristiques de la formation auprès d'un public de professionnels. - les 4 étapes de l'apprentissage. - rôle et présence du formateur. - les grands principes (...)

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