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La formation se compose de 6 modules, complétés par 1 période en entreprise. - période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 6 modules, complétés par 1 période en entreprise. période dintégration : - accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de lenvironnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 6 modules, complétés par 1 période en entreprise. période dintégration : - accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de lenvironnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La formation se compose de 6 modules, complétés par 1 période en entreprise. période dintégration : - accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de lenvironnement professionnel, sensibilisation au (...)
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La raison d'être et la finalité des programmes. les différentes familles de programmes de rémunération variable long-terme : indexation ou non sur un sous-jacent, règlement/livraison de cash/titre, ex. stock-options, (...)
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Ue 12 : anglais appliqué aux affaires - thèmes économiques et sociaux (les chocs pétroliers, les échanges internationaux, la globalisation, la concurrence et le droit, ?), - l'entreprise (l'organisation et les grandes (...)
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L'entreprise : les flux économiques. - rôle et fonctionnement de la comptabilité : les différentes comptabilités. - les pièces comptables courantes. - généralités. - comptabilisation d'opérations complexes. - mécanisme de la (...)
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La formation se compose de 3 modules qualifiants et une période en entreprise. la durée et le contenu de ces parcours peuvent varier en fonction des besoins du bénéficiaire. découverte de la formation : accueil, (...)
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