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Module 1 : comptabilite courante - produire des états comptables après identification, vérification, comptabilisation des documents commerciaux - réaliser des déclarations de tva - contrôler des documents bancaires et (...)
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1.appréhender la démarche de la création d'entreprise •vérifier la réglementation applicable à l'activité envisagée •connaître son marché, sa concurrence •définir son positionnement et son offre •fixer ses prix 2.connaître les (...)
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1.appréhender la démarche de la création d'entreprise •vérifier la réglementation applicable à l'activité envisagée •connaître son marché, sa concurrence •définir son positionnement et son offre •fixer ses prix 2.connaître les (...)
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1.appréhender la démarche de la création d'entreprise •vérifier la réglementation applicable à l'activité envisagée •connaître son marché, sa concurrence •définir son positionnement et son offre •fixer ses prix 2.connaître les (...)
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Introduction : - les directives européennes. - les définitions. - le numéro d'identification. - les différents régimes applicables. - les registres : nature, tenue et conservation. les règles de territorialité et le champ (...)
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Introduction : - les directives européennes. - les définitions. - le numéro d'identification. - les différents régimes applicables. - les registres : nature, tenue et conservation. les règles de territorialité et le champ (...)
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- droit social (80 heures) : relation individuelle, relation collective - gestion comptable et fiscale des rémunérations (60 heures) : comptabilité approfondie des charges de personnel, révision comptable, fiscalité des (...)
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- droit social (80 heures) : relation individuelle, relation collective - gestion comptable et fiscale des rémunérations (60 heures) : comptabilité approfondie des charges de personnel, révision comptable, fiscalité des (...)
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60 ects correspondant à 1200 heures de travail, dont 287h de face à face pédagogique et examens et 606 h en entreprise. ue1-ens.fondamentaux : gestion du patrimoine et droit des biens-optimisat° des relat° patrimoniales (...)
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