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1. connaître le cadre de la loi et ses conséquences rh et financières. aborder les obligations légales de l'employeur, mesurer les risques pour l'entreprise de sous-évaluer les intentions du législateur, connaître et (...)
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Faire grandir son équipe : - identifier son style de management - repérer la maturité de son équipe - s'adapter aux situations nouvelles de l'entreprise, du service - rechercher les facteurs de cohésion motiver ses (...)
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Dresser le diagnostic interne des ressources humaines : - élaborer le bilan structurel des postes au sein de la structure - formaliser le bilan organisationnel des postes au sein de la structure - repérer le bilan (...)
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Appréhender l'entretien annuel dans la politique ressources humaines : - le rôle et les objectifs de l'entretien annuel - les enjeux pour le salarié, le manager et l'entreprise - les différents types d'entretien - les (...)
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Comment projeter mon activité financièrement ? comment simuler mes décisions possibles selon différents scénarios ? comment être alerté en temps réel en cas de difficultés ? comment prendre les bonnes décisions au bon moment (...)
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Programme arrêté en liaison directe entre l'élève et lroise aero formation cours théorique 6 h, vols avec instructeur 35 h (avec briefing et débriefing) vols solo 10 h (avec briefing et débriefing) test 3 (...)
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