Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

I-le feu et ses conséquences ii-sécurité incendie et les bâtiments iii-la règlementation incendie iv-gestion des risques v-conseil au chef d'établissement vi-correspondant des commissions de sécurité vii-commissions de (...)

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A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de : • expliciter les bases de la réglementation concernant le constructeur et l'utilisateur , de la recommandation de la cnam concernant l'utilisation des grues (...)

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Les fondamentaux de la conduite de projet - organiser un projet - démarrer le projet - planifier le projet - l'équipe projet - la gestion du projet par étape - la communication - la gestion des risques - la démarche (...)

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Optimisation du statut juridique définition de la stratégie commerciale découverte des obligations comptables et fiscales pour développer l'entreprise (en fonction du régime fiscal) définition des objectifs financiers de (...)

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1ère partie : les étapes prise de contact avec le chef d'etablissement déclenchement du système de sécurité incendie exercice en temps réel chronométré débriefing avec les acteurs de l'évacuation mise en place d'axes de (...)

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1ère partie : le feu et ses conséquences 2ère partie : la sécurité incendie et les bâtiments 3ème partie: la réglementation incendie 4ème partie: gestion des risques 5ème partie: conseil au chef d'établissement 6ème partie: (...)

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Achats production vente produits et charges d'exploitation produits et charges financières produits et charges exceptionnelles stock travaux en cours amortissements linéaire et dégressif les éléments du compte de (...)

actualites - 23 avril 2019

Les restaurants “La Boucherie” misent sur le recrutement sans CV

Postuler en vidéo Pour vous permettre de vous exprimer au-delà d'un CV qui peut parfois être peu représentatif, les restaurants La Boucherie viennent de déployer une plateforme en ligne. Au travers d'une vidéo courte, vous pouvez présenter votre vraie personnalité ! Un bon moyen de vous démarquer (...)

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Cadrer le projet pour fédérer l'équipe : - préciser la notion de projet - positionner le projet pour faire adhérer - repérer les freins habituels au développement efficace d'un projet. maîtriser les particularités du (...)

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