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Situer le management transversal dans son organisation enjeux & défis, bénéfices & limites de la transversalité projets & organisations matricielles : spécificités du management transversal vs hiérarchique organiser & (...)
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Asseoir sa légitimité assertivité: face à ses collaborateurs ou son management gérer les tensions: les collègues devenus collaborateurs se positionner face aux managers seniors assumer ses devoirs de manager dans (...)
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Asseoir sa légitimité assertivité: face à ses collaborateurs ou son management gérer les tensions: les collègues devenus collaborateurs se positionner face aux managers seniors assumer ses devoirs de manager dans (...)
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Se connaître, s'accepter et progresser connaître, accepter et gérer son stress développer ses ressources pour parler avec assurance préparer une réunion pour sécuriser sa prise de parole 3 types de réunion: information, (...)
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Se repérer dans la nouvelle interface office 2016 personnaliser l'écran de démarrage le menu fichier la barre d'outils "accès rapide" le ruban, les onglets, les groupes et le lanceur de boîtes de dialogue la mini barre (...)
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1ère année de master ingénierie des métiers de l'éducation et de la formation. semestre 1 majeures - ue 1 gestion et administration, - ue 2 management des organisations. mineures - ue 3 Éducation formation formation tout (...)
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1 - se prÉparer physiquement et moralement a la prise de parole identifier les différentes sources de stress, forces et faiblesses personnelles, reconnaitre l'état de stress positif ou négatif, modifier ses auto (...)
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1- les effets induits par le nouveau dispositif de la formation professionnelle -les objectifs de la réforme de la formation -les obligations des entreprises -la stratégie « gestion des compétences » et la construction (...)
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>br>compétences acquises : - maîtriser les outils et les techniques quantitatifs et qualitatifs utilisés en sciences humaines et sociales, - maîtriser la langue française ainsi qu'une langue étrangère (dans la (...)
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