Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Identifier les objectifs et les composants d'un tableau de bord cerner les objectifs - contrôler une activité, anticiper les évolutions, décider et réagir rapidement, communiquer, optimiser son budget... identifier les (...)

Offres de formation

Identifier les objectifs et les composants d'un tableau de bord cerner les objectifs - contrôler une activité, anticiper les évolutions, décider et réagir rapidement, communiquer, optimiser son budget... identifier les (...)

Offres de formation

1) introduction à la gestion de projet : - identifier les rôles (maitrise d'ouvrage et maitrise d'?uvre), - savoir cadrer le projet : objectif, périmètre, livrables, ressources, planning, budget, risque, - identifier (...)

Offres de formation

1) appréhender les caractéristiques du projet informatique : - identifier les rôles (maitrise d'ouvrage et maitrise d'?uvre), - lancer le projet : périmètre et cahier des charges, - identifier les facteurs clés de (...)

Offres de formation

Entretien professionnel : nouveau cadre juridique et obligations renforcées - stratégie d'entreprise et entretiens professionnels - faire la différence entre l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel (...)

Offres de formation

Entretien professionnel : nouveau cadre juridique et obligations renforcées - stratégie d'entreprise et entretiens professionnels - faire la différence entre l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel (...)

Offres de formation

Entretien professionnel : nouveau cadre juridique et obligations renforcées - stratégie d'entreprise et entretiens professionnels - faire la différence entre l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel (...)

Offres de formation

Entretien professionnel : nouveau cadre juridique et obligations renforcées - stratégie d'entreprise et entretiens professionnels - faire la différence entre l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel (...)

Offres de formation

La formation se déroule de septembre 2017 à juin 2018 en 490 heures maximum (70 jours) dont : -des parcours individualisés en fonction de l'expérience des candidats de 294 à 350 heures de formation comprenant de 11 à 14 (...)

Offres de formation

Rôle et responsabilités de l'animateur d'équipe : - prise de contact et présentation des participants - perception des responsabilités de l'animateur d'équipe - identification des activités et des actions à mettre en (...)

Rechercher