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Définir sa fonction et sa position au sein de lentreprise. particularités du poste dassistante de direction et des échanges professionnels quil nécessite. estimer son degré d'autonomie et ses axes de progression. (...)
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Développer des compétences permettant de : • comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans structurel, financier économique, social et stratégique • maîtriser les grandes orientations des politiques (...)
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Droit et environnement de l'entreprise droit du travail, gestion administrative du personnel - les formalités d'embauche d'un salarié ; les contrats de travail et le temps de travail. gestion des ressources humaines (...)
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1ère partie : rôles et missions du chef d'équipe (48 heures) - gestion de l'équipe de sécurité - management de l'équipe de sécurité - organiser une séance de formation - gestion des conflits - évaluation de l'équipe - (...)
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