Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Module 1 - accueil et positionnement - accueil des participants : presentation des acteurs socio-economiques de l'action statut du stagiaire de la formation professionnelle (droits et obligations) exercices de (...)

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Module 1 - accueil / positionnement / constitut ion de groupe - accueil des participants présentation ds acteurs socio-économiques de l'action présentation du statut de stagiaire de la formation professionnelle (...)

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Période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation module 1. mettre en (...)

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La formation se compose de 3 modules complétés par 3 périodes en entreprise.période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel et adaptation du (...)

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Personnes concernées l'ensemble des personnes d'une entreprise amenées à travailler dans un espace confiné ou d'exercer la fonction occasionnelle de surveillant d'espace confiné. programme : - qu'est-ce que le travail en (...)

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Tronc commun n°2enoncer les effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d'électrisation, d'électrocution et de brûlures, etc.).• donner les noms et les limites des différents domaines de tension.- (...)

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Bs • citer les zones d'environnement et donner leurs limites.- identifier les limites et les zones d'environnement.• citer les limites de son titre d'habilitation (autorisation et interdits, zones, etc.).- réaliser (...)

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Tronc commun n°2enoncer les effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d'électrisation, d'électrocution et de brûlures, etc.).• donner les noms et les limites des différents domaines de tension.- (...)

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Grh01 sociologie des organisations approche systémique de l'entreprise, théories managériales et régulation du système entreprise. salariés acteurs du système organisationnel, démarche systémique appliquée aux relations (...)

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