Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Conformément à l'arrêté du 22 juillet 2011, le contenu de la formation est le suivant. 1. présentation liminaire de la formation. la raison d'être de l'obligation de formation mentionnée au premier alinéa de l'article r. (...)

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Conformément à l'arrêté du 22 juillet 2011, le contenu de la formation est le suivant. 1. présentation liminaire de la formation. la raison d'être de l'obligation de formation mentionnée au premier alinéa de l'article r. (...)

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Conformément à l'arrêté du 22 juillet 2011, le contenu de la formation est le suivant. 1. présentation liminaire de la formation. la raison d'être de l'obligation de formation mentionnée au premier alinéa de l'article r. (...)

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Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) uf1 - accueillir l'enfant et ses parents et communiquer professionnellement (42 h) - (...)

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Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) uf1 - accueillir l'enfant et ses parents et communiquer professionnellement (42 h) - (...)

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Le contexte dans lequel évolue le droit du travail et la hiérarchie des sources de droit (1 jour) : - des premières lois à nos jours - la loi - le droit conventionnel - les usages - les autres sources de droit : (...)

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Questionnaire individuel destiné à mettre en lumière les connaissances, croyances populaires et idées reçues des participants en lien avec le thème. réflexion sur l'origine de ces représentations sociales et personnelles (...)

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A.1a optimisation de la supply chain a.1b marketing (bases) a.1c intelligence Économique et innovation a.2a démarche logistique globale (dlg) a.2b marketing (impacts organisationnels) et logistique a.3a gestion (...)

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Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) uf1 - accueillir l'enfant et ses parents et communiquer professionnellement (42 h) - (...)

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Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) uf1 - accueillir l'enfant et ses parents et communiquer professionnellement (42 h) - (...)

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