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Introduction : - le rôle du délégué du personnel selon les contextes (présence ou non d'autres instances) - la réglementation applicable au sein de l'entreprise en la matière (code du travail, convention collective, accord (...)
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Identifier et analyser les différents conflits et tensions rencontrés par les participants : - conflits relationnels ou portant sur des principes ou des valeurs, sur des modalités, des désaccords/la structure/la (...)
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La gestion de projets : pourquoi ? : - rappel des principes de gestion en regard de la complexité - les concepts de la gestion de projets - système routine et système projet - les dimensions clés de la gestion de (...)
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Tuteur de proximité : les bases (40 h) : - construire et conduire un projet d'accompagnement - transmettre ses compétences - accompagner le parcours et évaluer les acquis de formation tuteur de proximité : (...)
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