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Duree totale70 heures lieuxnantes, nancy, tours, bordeaux, lyon, clermont ferrand, toulouse, saint quentin, orléans, dijon, strasbourg, périgueux, bayonne, sceaux, poitiers, bordeaux publictout public sachant lire et (...)
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Module 1 : les dispositifs de formation - au cœur de la réglementation, des financements - vendre un dispositif de formation - adaptation comme exigence première - les différentes phases du parcours de l'apprenant - les (...)
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Enseignement professionnel relation avec la clientèle et les fournisseurs * recherche de clientèle et contact * administration des ventes * maintien et développement de la relation clientèle * recherche et choix de (...)
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360h enseignement 140h projet tuteuré en centre dont 50h encadrées 50h évaluation et accompagnement ue1 droit 110h introduction au droit droit des contrats de la responsabilité droit des régimes matrimoniaux, pacs et (...)
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Principes généraux de l'erp sap. - structures organisationnelles. - données de base. - transactions. - workflows. - etats. module controlling. - définition des objets analytiques. - détermination des encours. - création (...)
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Le chef d'entreprise développe les services funéraires de l'entreprise, en assurant lui-même tout ou partie des activités de vente et en encadrant directement le personnel technique et commercial et d'exploitation. il (...)
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Communication et management : 87.5h - gérer financièrement et économiquement un chantier. - pouvoir dialoguer avec un homologue, - savoir gérer le personnel, - savoir représenter son entreprise en situation (...)
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Pole 1 : connaissance du contexte de l'insertion - politiques nationales et territoriales de l'emploi et de la formation - méthodologie d'analyse du territoire - spécificités et caractéristiques des siae - les acteurs (...)
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