Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

L'organisation des ressources humaines dans l'entreprise : - intérêt des procédures, des règles du jeu, du reporting - le respect de l'organisation, base du bon fonctionnement le concept d'outils rh : - qu'est-ce qu'un (...)

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Les définitions des concepts : capacité, aptitude, talent, potentiel, compétence - le talent : une différence, origine du talent - la parabole des talents : actualité de la parabole et application dans l'entreprise. (...)

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Se repérer dans la réglementation applicable à son secteur d'activité : - identifier les textes applicables - trouver les sources adaptées. répertorier les principales obligations de l'entreprise : - l'obligation générale (...)

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1-le concept de communication digitale-comment le social media redéfinit la communication d'entreprise-les nouveaux comportements des consommateurs/utilisateurs-identifier les outils de communication digitale (...)

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Les parcours sécurisés qualifiants (psq) répondent aux besoins des demandeurs d'emploi et attentes des entreprises. les activités suivantes seront mises en place pour permettre au stagiaire d'accéder à la qualification (...)

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Module 1 : le manager dans le contexte de l'entreprise - spécificités de la fonction de manager. - rôles et les responsabilités du manager. - la gestion des priorités. - connaissance de soi en posture de leader. - (...)

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Les fondamentaux dans les stratégies marketing : idées reçues, stratégiques et opérationnels, facteur clé de succès de l'accompagnement au changement, leviers de performance, buzz marketing, bad buzz et phénomènes (...)

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Comprendre le fonctionnement énergétique d'un bâtiment dans le contexte "plan de rénovation énergétique de l'habitat" : - connaître le contexte et les enjeux : - comprendre le fonctionnement thermique d'un bâtiment - (...)

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