Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Pourquoi exporter : rÉflexions sur la pertinence du projet • ressources humaines disponibles et connaissances indispensables : • réglementation, procédures douanières, logistique, fiscalité, langues étrangères • marketing (...)

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Droit syndical dans l'entreprise. (représentativité syndicale, désignation des délégués syndicaux - attributions et moyens; section syndicale d'entreprise). négociation collective et accords collectifs (entreprise, groupe, (...)

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Analyse macro-économique de l'environnement international des entreprises et dimensions financières, juridiques, politiques et logistiques de la gestion des opérations internationnales. analyse du système économique (...)

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Séance 1: introduction à la gestion des hommes: définitions, enjeux, structuration de la fonction rh séance 2: la grh aujourd'hui et la notion de contingence: problématiques actuelles de gestion des hommes séance 3: (...)

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Les hommes dans les organisations : séance 1 : la grh et les personnes dans l'entreprise séance 2 : le besoin d'implication et de management de proximité séance 3 : séance panorama des différentes conceptions de l'homme (...)

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Voici quelques-uns des thèmes abordés dans ce module: * les stratégies * le t. o.t. e. * décodage d'une stratégie * comment déceler un processus de sabotage * la notion de partie * la négociation entre parties * recadrage (...)

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Le (la) responsable de petite ou moyenne structure gère une structure économique dans ses fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière. il (elle) organise le fonctionnement de la structure en (...)

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* etudier l'état du marché pour adapter l'offre commerciale - appliquer la politique commerciale de son entreprise - réaliser une étude de marché et exploiter les résultats - positionner son entreprise et ses (...)

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