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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Obtenir les réponses concrètes, pratiques pour acquérir de nouveaux repères rh. partager son expérience, ses réflexions avec d'autres dirigeants sur des problématiques rh communes. avoir une vision externe de son (...)
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Le contenu sera décliné en trois grands axes. l'amont de l'acte de négociation, nous aborderons les savoirs permettant de bien se préparer à la rencontre avec les clients. ainsi nous verrons les apports en lien avec (...)
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Période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. réaliser (...)
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- français/mathématiques acquérir les connaissances nécessaires à la préparation des concours d'entrée à l'école d'infirmier. accroître les capacités rédactionnelles en revisitant les règles d'orthographe et de grammaire, ainsi (...)
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L'organisation de la formation la formation se compose de 2 modules, complétés par deux périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement (...)
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Ue 1 = audit énergétique : des concepts à la mise en place sur le terrain (18h) : - détermination du profil physiologique (v02max, force, vitesse) - détermination du coût de déplacement à pies, vélo, en milieu urbain et (...)
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Enseignements professionnels - démarche mercatique : le marché, la demande appliquée au point de vente, l'offre de l'unité commerciale. - plan de marchéage de l'unité : les produits, le prix, la distribution, la (...)
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Reglementation de la transaction - loi hoguet et les acteurs de la transaction immobilière - cartes professionnelles, responsabilité civile - professionnelle, garantie financière et compte séquestre - spécificité de la (...)
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Ccp 1 - accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé : -informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. -analyser (...)
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S'affirmer en tant que manageur 1/se positionner dans son rôle de manager de proximité -clarifier ses rôles et ses responsabilités de manager d'équipe. 2/ adapter ses comportements de management à chaque situation (...)
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