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Chargé-/-Chargée-de-relations-publiques (52080)
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Transfert et présentation de l'outil defis la démarche d'ensemble : - contexte et enjeux - la démarche prévisionnelle dans le processus de gestion de l'association - une démarche participative - sans stratégie, pas de (...)


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La formation se compose de 9 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)


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La formation se compose de 6 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)


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La formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)


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Initiation à la création de sites web ce module permet de vous sensibiliser aux normes en vigueur dans le domaine de l'intégration de pages web. nous abordons ici le développement de pages internet par l'apprentissage (...)


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Module : découverte de la formation et de l'emploi : (35 heures ) situer le point de vente dans l'appareil commercial s'identifier au métier de « vendeur rayon bâtiment » module : approvisionner un rayon ou un point de (...)


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Programme de formation – 646h dont 140h en entreprise nous proposons un découpage des contenus en 8 modules, conformément à votre demande : module 1 : confirmation de projet/ remobilisation / tre – 35h module 2 : (...)


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- acquerir les connaissances necessaires en vue de la preparation a l'epreuve theorique generale - les différents panneaux - signalisation routière - intersections et priorités - règles de circulation - autoroutes - (...)


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I. - les conducteurs et la conduite des véhicules du groupe lourd 1. etre capable d'analyser les tâches de la conduite des véhicules de transport routier de marchandises et de personnes. 2. avoir des notions de (...)


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Contenu : après la présentation du formateur et des participants. compétence 3 : etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence des signes indiquant que la vie de la victime est menacée. compétence 4 (...)


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